O quadro 'A Casa é Sua', do programa TVC Agora, da TVC HD, canal 13.1, iniciou a temporada de 2026 com uma discussão sobre o mercado de trabalho, um tema de grande interesse para muitos brasileiros. Diante de um cenário cada vez mais competitivo, surgem dúvidas para aqueles que buscam uma colocação profissional. Para ajudar a esclarecer essas questões, a apresentadora Mari recebeu a psicóloga organizacional Edilene Camargo, especialista em diversidade, equidade e inclusão, e sócia-diretora da Evoluir RH.
Edilene Camargo observou que tanto o mercado quanto o perfil dos profissionais têm passado por mudanças significativas nos últimos anos, principalmente em Três Lagoas.
Segundo ela, “A cidade se transformou de um centro essencialmente focado no setor público e agropecuário para um polo industrial, a capital da celulose. Além disso, há uma nova geração de profissionais, com uma mentalidade diferente e outra relação com a tecnologia”.
A psicóloga também destacou que o comportamento tem um peso maior que o currículo no processo de contratação.
De acordo com Edilene, “As empresas entendem que nem sempre encontrarão candidatos totalmente prontos. Por isso, valorizam quem demonstra vontade de aprender, paciência e uma postura profissional adequada. A impaciência é um fator muito negativo”.
Erros Comuns em Entrevistas
Entre os erros mais comuns cometidos por candidatos, destacam-se:
- Falta de interesse pela vaga
- Não demonstrar entusiasmo
- Desconhecimento sobre a empresa
- Ausência de perspectiva profissional
“Quando o candidato demonstra que está ali apenas por falta de opção, transmite a impressão de que sairá a qualquer momento”, alertou a especialista.
Edilene ressaltou que o currículo deve ser:
- Objetivo
- Verdadeiro
- Bem escrito
- Sem erros de português
“O currículo é um cartão de visita. Mentir não funciona. E hoje, na maioria das empresas, tudo é digital. O envio é feito por meio de sites e plataformas, não mais em formato impresso”, explicou.
Edilene também observou que muitos jovens utilizam as redes sociais apenas para lazer, negligenciando o lado profissional.
Nesse contexto, ela orientou: “O LinkedIn é uma ferramenta poderosa. As empresas recrutam por meio dessa plataforma. É fundamental manter o perfil atualizado e utilizar a tecnologia a seu favor”.
Para se destacar dentro de uma empresa, a psicóloga considera essencial:
- Iniciativa
- Espírito de equipe
- Abertura ao novo
- Disposição para aprender
“Quem ajuda, colabora e sai da sua zona de conforto cresce mais rápido. Enxergar a empresa como um todo faz diferença”, afirmou.
Edilene listou algumas áreas promissoras tanto em nível nacional quanto regional:
Em alta no Brasil e no mundo:
- Tecnologia
- Inteligência Artificial
- Engenharia
Em crescimento em Três Lagoas e região:
- Logística e transporte
- Meio ambiente
- Sustentabilidade
- Construção civil
“Hoje faltam pedreiros, carpinteiros e marceneiros. Há mercado para todos, basta qualificação”, ressaltou.
Para a especialista, além da técnica, o comportamento continua sendo um fator decisivo.
Edilene concluiu: “Ética, postura e comprometimento são fundamentais. Quem une qualificação com atitude se destaca”.
